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文章目录

• 整体
• 第一步：学校导师两手抓——知己知彼是关键
• • 学校
  • • 校训
    • 历史
  • 导师
  • • 你对导师有什么认知
    • 双盲
    • 禁忌
• 第二步：面试问题提前背——押题助沟通
• • 能说会道——出现概率：100%
  • 查看心仪院校的要求——出现概率：100%
  • • 往年真题
  • 各校英文面试内容——出现概率：100%
  • 英文面试经典问题——出现概率：100%
  • 自我介绍——出现概率：100%
  • 政治题——100%
  • 简历——100%
  • 个面还是组面
  • 英语方面的两个方面考察
  • 管理类问题——100%
  • 管理案例分析——%
  • 压力面提问测试——100%
  • 为什么选择这个专业？今后如何打算？
  • 你认为自己本科专业和现在所考的专业有什么互补性或者借鉴性?
  • 你认为跨专业的优势和劣势是什么?
  • 读了哪些书，哪些著作，哪些期刊？——出现概率：100%
  • 今年发生了某某事件，请您谈谈对此的看法——出现概率：100%
  • 请你简单说说你的毕业论文（毕业设计）。
  • • 你在本科期间有论文发表吗?
  • 自己今后研究的优势在哪里?缺点在哪?
  • 研究生毕业后打算如何——求职抑或深造?
  • 面试问题的底层逻辑
  • 常识了解
  • 建议
  • 误区
• 第三步：出发前——整理仪容仪表
• 第四步：现场时注意细节——勿失良机
• 调剂

整体

做好复试，所以“复试”是一个活，活就有先后顺序，逻辑顺序，大抵归纳如：

导师信息要了解，

行业热点要分析，

细节礼仪要顾及，

相关问题提前备，

多次演练战复试，

保证一次顺利过！

第一步：学校导师两手抓——知己知彼是关键

学校

她即将是您一起生活学习两年的母校，怎能不对她有所了解呢

以下以“中南大学”为例

校训

历史

导师

导师的信息：正所谓知己知彼，百战不殆。

那么“搞定”导师就显得至关重要。首先我们要去了解一下你未来的导师，导师的经历、当下的工作状况、学术研究情况、师生相处情况。导师的经历主要是指导师的籍贯、学习经历、工作经历；当下工作状况主要是指职称；学术研究情况主要指导师出版的著作、发表的文章、在其研究领域的学术立场、学术研究风格；师生相处的情况指导师对学生的态度、原则、要求以及日常交往情况，甚至导师生活中的某些个人喜好等等。以上信息大家可以从百度、人人、BBS 等渠道中获得。因为只有对导师有了一定的了解，回答问题时才能投其所好。而对于其他方向的导师，有余力的时候都了解一下会比较好，了解你所报考院校报考专业的相关老师，因为毕竟复试的导师团并非一个人，而复试却是有一票否决权的。如果没有那么多时间，那么你所报考专业的最新科研成果，最近相关热点文章是必须要了解的，这些方面极有可能被导师问到，他们会分析你对这个行业的关注度以及理解，毕竟老师还是喜欢科研人才。

当然如果有可能的话，提前见联系一下导师也未尝不可，但是一定要在做足了一定准备的情况下再去联系导师，如果能给导师提前留下一个好的印象，复试是可以加分的，但是切记不打无准备之仗，否则只会适得其反。

你对导师有什么认知

（温馨提醒：你需要在复试前最大可能掌握导师的资料和学术成果与研究动向，且尽量烂熟于心。）

管理类联考–复试–导师–身临其境导师

管理类联考–复试–导师–攻略注意事项

双盲

面试前关注导师的著作有助面试随机应变。

在复试之前，有好多学生千方百计地要拜访老师，打听专业的情况。但是复试“双盲”制度施行后，简单的拜访某个导师对于复试没有什么作用了。

阅读导师的论文和其他著作，也能够了解到学科发展的状况和最新的学术前沿，对于扩大专业知识的面非常有好处。对于跨考的同学来说，这是准备复试不可少的重要一步。

禁忌

管理类联考–复试–导师–忌讳

第二步：面试问题提前背——押题助沟通

勤于准备，必胜法宝

综合面试其实主要考察考生的综合素质。包括考生本科期间的科研能力、知识结构、计算机操作能力、外语能力和应变能力等，在回答的时候并不要求十分精准的答案，但是要求考生流畅清楚以及有逻辑性的陈述。所以在综合面试之前相关信息的搜集、知识点的储备、以及勤加练习都是必不可少的。

可以从以下几方面着手：

相关问题的准备：在综合面试当中，以下问题是极有可能被问到的，所以提前做好准备才不至复试现场手足无措。

能说会道——出现概率：100%

管理类联考–复试–能说会道

查看心仪院校的要求——出现概率：100%

首要做的事情就是这样啦

以下是简要的要求，但是一定要看院校要求。

1.初试准考证(多印几张以防弄丢)

2.中英文自我介绍(5mins左右)

3.出色的个人简历(英文版可以准备，看学校要求)

4.专业课参考书(或者初试的复习资料)

5.调剂院校清单(以防万一)

6.三篇很熟悉的导师论文

7.往年真题(一定要找到)

8.个人PPT(部分院校需要)

9.常见中英文问答题

往年真题

各校英文面试内容——出现概率：100%

管理类联考–复试–英文面试–各校英文面试内容

英文面试经典问题——出现概率：100%

【复试英语方面的考察之一：考官提问】

管理类联考–复试–英文面试–经典问题

管理类联考–复试–英文面试–单词

自我介绍——出现概率：100%

无论是用英语提问还是用汉语提问，亦或是用哪种方式提问，这个自我介绍是必不可少的，建议老师用英语提问就用英语回答，用汉语提问就用汉语回答。对于自我介绍最重要的不是答案。

自我介绍要进行一定的事前准备，你的经历比你的名字更重要，重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的经验，其他证明自己能力的事情可以简要介绍。

介绍内容讲究实际，不要胡编乱造。因为导师很可能根据你的介绍接着问问题，当然如果有和老师的相同爱好，可以提一下，拉近与老师的距离。所以，提前准备一些不错的句子，记住切勿不停炫耀自己以前取得的成果。

【复试英语方面的考察之一：自我介绍】

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管理类联考–复试–中文–自我介绍–雷区

管理类联考–复试–中文–自我介绍–技巧

政治题——100%

管理类联考–复试–政治题

简历——100%

管理类联考–复试–简历–整体

个面还是组面

一、个面

【针对个人履历深度提问】一般为3~4个面试官，针对个人履历及个人行业提问。【抽题环节】抽取一道题目，陈述自己的观点和分析。

二、组面

【抽题环节】抽取一道题目，小组讨论、轮流发言，最终选出代表来陈述小组最终的观点和分析。

英语方面的两个方面考察

考官提问和自我介绍。

管理类问题——100%

管理类联考-复试-管理-汇总

管理案例分析——%

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压力面提问测试——100%

为什么选择这个专业？今后如何打算？

这是在考查你对目标院校的了解情况。兴趣+该校该专业名气和实力+该专业老师的实力。

稍微准备一个小型的研究计划（不成熟也没关系），最后你准备的与所报专业的研究方向是一致的。

你认为自己本科专业和现在所考的专业有什么互补性或者借鉴性?

本科是学习，是基础，而硕士是研究。

你认为跨专业的优势和劣势是什么?

以上两个问题的建议：如果你是跟专业的，在复试前需好好思考根据自己所学专业和所考专业之间展开论述。最好整理出了一篇腹稿，至少要有回答的提纲。

读了哪些书，哪些著作，哪些期刊？——出现概率：100%

这类题目出现的几率几乎是百分之百，这个时候回答报考院校指定的参考书目，著作或者期刊是最好的，当然回答行业的顶级期刊或者有表意义的著作都是可行的，但是对于这些期刊的评价要持中性，不带个人偏见，如果你大肆赞扬某一个观点，而对于导师来说正好是他不喜欢的著作或者作者，这样你就倒霉了。

所以，对于平时不爱读书的考生，需要提前准备，多看几本相关书籍了。

今年发生了某某事件，请您谈谈对此的看法——出现概率：100%

这种是热点型题目，而且是命题型。这部分内容的准备起来，要求的量比较大。对策：理论联系实际，事先准备一些行业热点的分析提纲，主动进行分析。

如果刚好问到自己所不知道的，或者没有底的，此时考生一定要诚实，实事求是回到以博得好感，但是再告诉导师不懂后，一定要利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样导师会感觉这个学生虚心诚实，善于思考，也会给导师留下应急能力比较强的好印象。复试过程中导师也会时常活跃气氛，不会难为学生的，所以即便回答错误了，也不要惊慌，好好回答下一题才是正解。

请你简单说说你的毕业论文（毕业设计）。

这需要你简要的概括一下你的毕业论文的核心内容，但须要注意的是，这不只是在让你做概括题。建议做如下的准备：

1.500字左右的概括内容

2.可以适当显示你的研究能力(可以谈谈你在写论文时的研究方法)。

3.如果你是跨专业的考生，可以适当结合你本科的学习与研究，对所报专业的研究的支持作用。

建议：精心准备这部分内容，要清晰明了，尽量不出现让评委追问的情况。

你在本科期间有论文发表吗?

尤其对于同等学力考生来说，可能是必须的，因此对于论文和著作这方面，也是有必要准备的。有论文和著作的，可以提前复印一下当面给老师留下。没有的话，实话实说就可以了。

如果评委追问有什么研究兴趣，则可以围绕自己对科研的设想具体讲述一下。

自己今后研究的优势在哪里?缺点在哪?

考生应该从逻辑方法，思维习惯等上层角度去论证和应答，因为任何专业尽管其学科内容不尽相同，但研究问题的逻辑方法却大致可共享并普适。

至于缺点，即使说也要说一些对于你复试成功有帮助的缺点，比如：做事情总是太力求完美。

研究生毕业后打算如何——求职抑或深造?

该类问题旨在探寻学生的读研目的，回答这些问题时，提醒大家实事求是上策。当然如果选择是求职，切勿大谈以后准备如何求职，去什么样的单位等，因为导师们毕竟是以培养研究型人才为要旨。

面试问题的底层逻辑

管理类联考–复试–面试问题–底层逻辑

常识了解

管理类联考–复试–常识了解

建议

管理类联考–复试–建议

误区

管理类联考–复试–误区

第三步：出发前——整理仪容仪表

面试礼仪–印象分，白送就要

初次见面印象分是很重要的，所以对于面试礼仪，考生们应该从以下几方面准备：

着装，不管你穿什么衣服，都应该做到整洁、得体、大方、朴素，并且要使自己觉得自在，否则因为穿着不适影响发挥将得不偿失。建议，学生就保留“学生样”，工作了就应该有“工作过的样子”，男生最好不要留长发，女生不要穿吊带、高跟鞋，耳环、首饰，不要涂指甲。

面试当天把头发梳理好，保持面部整洁，面带微笑。

管理类联考–复试–穿着

第四步：现场时注意细节——勿失良机

进入综合面试复试考场，请先敲门，进入之后环顾各位老师，先向导师团问好。

整个回答问题环节请注视对方，手机调为静音。

结束时请向导师团道谢，切勿与复试老师争执。

可提前到复试院校熟悉环境，积极调整心态。

调剂

管理类联考–复试–调剂